2025年9月29日，世纪阳光携手汉得大客户数字化平台事业部，共同举办“世纪阳光AI效率先锋大赛赋能升级大会”，标志着双方在AI转型领域的深度合作正式启动，也吹响了世纪阳光全员智能化转型的号角。 世纪阳光集团总经理王长海、集团总经理助理陈世超、信息技术中心主任李良卫，以及营销、采购、信息技术等核心部门负责人，汉得副总裁兼GBG首席运营官林俊滨、首席AI专家康翔、事业部高级经理牛帅隆、销售总监刘霞等双方核心团队齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。 世纪阳光 打造世界一流的现代化企业 山东世纪阳光纸业集团有限公司（以下简称“世纪阳光”）作为一家成立于2000年底、并于2007年在香港联交所主板成功上市的现代化造纸企业，世纪阳光经过二十余年的稳健发展，已成长为总资产超110亿元、旗下拥有20余家子公司、年造纸产能达260万吨的大型纸业集团，跻身全球造纸百强。 面对AI浪潮的迅猛袭来，世纪阳光选择主动迎战、拥抱创新，以全员参与的方式全面推动AI落地实践，致力于打造企业运营与决策的“智慧引擎”。 双轮驱动 夯实企业智能化基石 在此次AI转型战略中，世纪阳光以“双轮驱动”模式，构建企业智能化生态体系： 核心业务赋能 携手汉得打造本地AI中台底座，深入研发、生产、供应链、运营、财务等核心领域，精准定位业务痛点，挖掘流程效率潜能，驱动企业高质量增长 办公场景赋能 借助飞书AI产品提升日常办公效率，让会议纪要、日程管理、文档处理等环节实现自动化、智能化升级，释放管理效能 三层架构 夯实AI技术底座 整体AI应用平台采用三层架构设计，形成业务与智能融合的坚实底座： 业务底层 集成ERP、CRM、MES等核心系统，实现全业务链数据贯通 数据中台 统一抽取、清洗、分析数据，构建可信数据资产 AI应用层 聚焦质量预测、工艺优化、客户360智能问答、概念MES智能分析等关键场景，赋能生产与运营决策 本地化AI平台以汉得数字化产品体系全家桶为支撑，包括汉得AI中台、ChatBI平台、数据平台、H-ZERO高低代码开发平台、集成平台、DevOps平台等。 平台建设规划体现出短期目标与长期愿景的战略统一： ◈ 短期目标聚焦“夯基筑能”，完成基础架构搭建与典型场景落地 ◈ 长期愿景则着眼“能力进化”，推动平台向全流程智能化演进，实现生态融合与持续赋能，最终成为企业智能化转型的核心技术底座，全面释放数据与AI的业务价值 四阶推进 Workshop引领智慧落地 “AI效率先锋大赛”是世纪阳光面向未来的重要实践场，活动以“四阶推进”为主线，形成从意识启蒙到能力沉淀的系统路径： 宣传动员阶段 通过领导寄语、活动预热、员工招募，营造“人人了解AI、人人使用AI”的创新氛围 培训赋能阶段 五场系列培训循序渐进，从AI认知启蒙到平台应用操作，为员工夯实理论与技术基础（由客户团队组织实施） 案例实施阶段 结合业务场景进行案例辅导、线上评选与线下展示，将理论知识转化为可验证的实践成果 成果固化阶段 建立数字化人才库、沉淀优秀案例、形成长效机制，推动AI应用持续扩展与复用 在启动大会后，汉得首席AI专家康翔先生带来AI实践应用案例分享与培训会。基于汉得在AI领域多年积淀的深厚经验，甄选多个涵盖不同行业与典型场景的成功案例，系统展示AI技术的创新路径与商业价值。 通过对技术逻辑、实践方法及落地经验的深度剖析，为现场学员带来了一次由浅入深、干货满满的AI专业培训，让参会者切身感受到AI在企业运营、决策与管理中的巨大潜能，也为后续的Workshop共创环节奠定坚实基础。 创新共创 激发全员AI潜能 Workshop环节延续了本次活动培训的专业氛围，同时注入更高的互动性与实战性。财务、销售、供应链等核心业务团队分组开展专题共创，围绕日常工作中的实际痛点展开调研与需求梳理。在汉得专家的引导下，各小组通过启发式问题不断深入思考，并现场实时记录。 在Workshop现场，业务团队通过汉得猪齿鱼数智化开发管理平台（DevOps平台）直接记录和管理痛点需求，实现客户与专家团队的实时协作。这一创新做法让需求收集高效可追踪，并为AI方案评估与建设规划搭建顺畅通道，显著提升敏捷开发和落地效率。 Workshop遵循“问题识别→需求归类→优先级梳理→数字化记录”的闭环流程，确保每一项痛点都能沉淀为系统化、可管理的知识资产。通过这一过程，企业团队对核心业务痛点有了更清晰的洞察，也进一步理解AI技术如何助力企业效率跃升与价值创造。 智慧共创 启航AI未来 这场集培训、共创与实践于一体的活动，不仅让世纪阳光团队在真实场景中切实体验到AI的赋能价值，也标志着双方AI合作正式迈入“从理念到落地”的新阶段。 通过“专家引导+数智化工具+业务共创”的创新模式，汉得与世纪阳光探索出一条高效、可持续的智能化转型之路，为后续“AI效率先锋大赛”成果孵化及全流程AI建设奠定坚实基础。 未来，双方将继续携手，围绕AI中台建设、业务场景落地与人才体系培育持续深化合作，形成从战略到执行、从工具到文化的全面赋能闭环。 世纪阳光也将在本地AI平台与飞书AI的互补体系下，逐步实现“三个一”的建设目标： ◈ 挖掘一批具备智能化思维的人才 ◈ 培育一种从业务出发的创新习惯 ◈ 孵化一系列可复制的智能化提效方案 这一场以“共创”为核心的合作，不仅标志着世纪阳光在企业级AI转型道路上迈出的关键一步，也为制造行业的智能化升级提供了可借鉴的范式。 展望未来，汉得与世纪阳光将继续以创新驱动为引擎，以实效落地为导向，共同树立企业AI发展的新标杆，让智能技术真正成为连接人、业务与价值的核心纽带，助力世纪阳光在高质量发展的新征程上行稳致远。 携手汉得，共铸硬核竞争力！
