汉得 x 中化国际|首位虚拟数字员工入职中化共享中心!

汉得数字化员工训练能力

迄今为止,汉得已经帮助通信、制造、贸易、能源、金融保险、资产管理等多个行业的大中型客户成功训练数字化员工,帮助客户节约大量的人力成本的同时,提升工作效率。



虚拟数字员工化小丹是谁?

数字员工化小丹,集数据采集、识别、校验、NLP自然语言等多项技能于一体,能够在无人工值守下24小时持续工作,是持续提升费用报销整体效率及员工体验的强力保障。

中化国际作为信息化创新和实践的先锋者,始终秉持“科学至上”理念,致力于新科技、新技能、新运营模式的深入研究与应用,助力财务数字化转型。


2022年10月18日,财务共享中心数字化员工化小丹正式履职。


这是继2017年作为首家应用机器人流程自动化技术(RPA)的央企单位后,财务共享中心打造数字劳动力品牌的又一突破,具有里程碑式的意义。


中化国际财务共享中心自建立以来,也不可避免地面临着大部分企业共享中心存在的问题:

为了进一步提升全员的移动报销的操作体验,同时将前期的探索结果全面推开,以达到减少财务共享中心退单率、进一步缩短报销周期、规避业务风险及提高财务审单效率的管理目的。


中化国际携手汉得,于2022年3月正式启动本次项目,历时5个月成功上线,数字化员工化小丹将在共享中心业务流程的发票及附件采集、单据保存及提交、实物交单、转人工审核等环节承担预检、审核任务。

人工审核 vs 数字员工

智能审核

人眼识别vs多渠道OCR数据提取

人眼识别难免存在误差及遗漏,机器识别准确率更高!除此之外,传统OCR识别率通常最高在95%左右,而数字员工智能审核将基于汉得多渠道OCR平台,通过多家算法相互核验,有效规避单家OCR厂商算法单一导致的错误识别风险,进一步提高识别通过率。

经验审核vs规则审核

不同的业务场景下,审核关注点大不相同!审核一张单据,审核人员需要记忆一百多项大小关注点,依靠经验及记忆,审核差错依然难以避免。数字员工智能审核按照各场景的清单式财务关注点、逐条按规则审核,高效、快捷、告别经验主义。

中化国际数字化员工的上线,将进一步推动财务人员角色转型,提高财务共享中心的运转效率。


未来,财务共享中心必将能够充分发挥海量数据和丰富应用场景的优势,同时也充分展现了汉得的专业服务能力。


汉得作为数字化生态综合服务商,始终秉承成为连接企业管理与信息技术桥梁的使命,助力客户实现全面数字化转型,促进数字技术与业务场景的深度融合,赋能业务转型升级、高质量发展。为中化国际持续创新与价值创造保驾护航!

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