最近，汉得DataClaw AI数字员工陆续迎来新东家

📑蓝格赛、以岭药业、圣阳电源、科达新能源、科顺防水、江苏阳光、华汇工程设计……来自多个行业的企业选择汉得DataClaw ，开启AI数字员工入职之旅

🤖从管理者数字分身，到销售、采购、生产、质量等岗位数字员工，企业对AI的期待正走向具体工作。汉得DataClaw让企业能够培育、管理和复用自己的AI数字员工，覆盖业务操作、业务洞察与决策参谋三类岗位工作

📌为什么选择汉得DataClaw？

✅️数据、系统与流程，快捷配置连接

通过数据配置与API Hub，连接企业数据和业务系统，为数字员工配置所需数据、权限与工具，依托企业已有数字化积累，减少跨系统找数、核对和重复操作

✅️业务本体驱动，让AI理解企业怎样运转

将企业知识与业务对象、关系、规则和动作结合，让数字员工理解数据背后业务含义，依据企业自身口径开展分析，按业务规则参与工作

✅️汉得业务Know-how，沉淀为岗位专才

把汉得长期积累的规则与经验融入数字员工，再结合客户实际培育。经过实践验证的方法与技能，从个人经验逐步成为企业共同拥有的岗位能力

✅️融合机器学习与视觉，支持专业岗位工作

根据岗位需要，结合大模型、机器学习，让预测、建模、图像识别成为数字员工专业技能，支持生产指标预测、质量检查等工作，拓展AI参与业务的深度

✅️融入业务系统，让AI在工作现场履职

将数字员工带入企业已有业务系统，支持对话与操作。从信息查询、规则校验，到经确认后发起业务申请，让AI在权限和审批要求下参与实际流程

📌产品能力之外，汉得FDE服务也帮助企业把数字员工带上岗

📁汉得熟悉财务、供应链、制造与营销业务，长期承担数据治理、系统建设和实施交付。通过FDE服务方式，让懂业务、懂数据、懂技术的团队深入现场，与业务专家梳理岗位任务、业务规则和系统要求，推动产品能力落到实际工作中

🏫定岗位、学业务、接数据、领权限——从“入职四堂课”开始，FDE团队与客户在真实任务中培育数字员工、校准结果、验证价值，将经过验证的工作方法沉淀为可复用的岗位技能。支持私有化部署，结合企业要求落实权限与审计，陪伴数字员工成长

🤝🏼感谢企业伙伴信任，《汉得DataClaw·AI数字员工上岗记》将陆续分享它们如何走进企业、学习业务、承担工作

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